Un accompagnement post-formation pour garantir l’impact sur le terrain

Après chaque parcours de formation, nous proposons un suivi opérationnel pour aider vos collaborateurs à  mettre en pratique les compétences nouvellement acquises. Mais également à adapter les apprentissages à leurs outils et à leurs process internes. Et enfin à bénéficier de conseils personnalisés sur leurs cas concrets.

Ce suivi prend la forme de coaching individuel ou collectif, de sessions de questions/réponses, de mini-ateliers ciblés ou de support technique, selon les besoins et le niveau d’autonomie de vos équipes.

Les collaborateurs intègrent mieux les compétences dans leur quotidien

 Le retour sur investissement de la formation est optimisé

 L’entreprise gagne en productivité et en cohérence des pratiques

 L'accompagnement renforce la motivation et l'engagement des salariés